Valutazione a 360º
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1.- Introduzione
Per mezzo di questo sondaggio otterremo risultati sia su [DIPENDENTE] che sul suo progresso professionale all’interno di [AZIENDA].
È importante che le risposte siano medidate e sincere. Le tue risposte saranno completamente anonime.
Questo sondaggio non durerà più di 20 minuti.
1.
Definisci la tua relazione con [DIPENDENTE]:
Capo
Compagno
Subalterno
Cliente Interno
Altro (Per favore, specificare)
2.
Che lavoro fai?
Direttore
Socio
Responsabile di un equipe
Amministrazione
Altro (per favore, specificare):
3.
Ogni quanto tempo stai con [DIPENDENTE]?
Ogni giorno
Una volta alla settimana
Una o due volte al mese
Raramente
Non ho nessun contatto con questo dipendente
*4.
In generale, come definiresti il lavoro svolto da questo dipendente?
Eccezionale
Buono
Normale
Carente
Molto scarso
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